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Wissenschaftliche Texte müssen langweilig sein? Nicht unbedingt! Wer sich für Nachhaltigkeit und Spiritualität sowie innovative Lehrmethoden interessiert, mag bei mir etwas Passendes finden. 

Publiziertes

Hufnagel, J., & Spraul, K. (2022). Aligning working in an organization with teaching yoga: An investigation into personally meaningful work.  German Journal of Human Resource Management,  

37 (2), 137-164.
 

Yang, C., Ivanova, E., Hufnagel, J. (2021): Using Contemplative Photography in Transformative Sustainability Management Education: Pedagogical Applications in the United States, Russia, and Germany, The International Journal of Management Education, 19 (3), 100568.

Spraul, K., Hufnagel, J., & Balzer, R. (2022): Ethische Entscheidungen im Nachhaltigkeitsmanagement – Die Rolle von Achtsamkeit, In K. Joisten & L. Reithmann (Hrsg.), Ethik in den Wissenschaften: Einblicke und Ausblicke, 125-140, Springer.

Hufnagel, J. (2020): Ich will Yogalehrer*in werden: Sinnsuche am Arbeitsplatz. In Berufsverband der Yogalehrenden in Deutschland e.V. (Hrsg.), Deutsches Yoga-Forum (6/2020, S. 34-37). BDY. 

 

Hufnagel, J., & Spraul, K. (2020). The Role of Mindfulness in Closing the Intention-Behavior Gap in Employee Pro-Environmental Behavior. In S. Dhiman (Hrsg.), The Routledge Companion to Mindfulness at Work (pp. 566-584). Routledge

 

Spraul, K., & Hufnagel, J. (2020). Hochschulen und Nachhaltigkeit: Fallstudie der Technischen Universität Kaiserslautern. In M. Schmitz & R. Schmidpeter (Hrsg.), Management-Reihe Corporate Social Responsibility. CSR in Rheinland-Pfalz: Nachhaltige Entwicklung aus Sicht von Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft (S. 63–77). Springer Gabler. 

 

Spraul, K., Hufnagel, J., & Höfert, A. (2020). Technische Universität Kaiserslautern. In D. Rosenkranz, S. Roderus, & N. Oberbeck (Hrsg.), Service Learning. Konzeptionelle Überlegungen und Beispiele aus der Praxis für eine innovative Hochschule (S. 170–176). Beltz Juventa. 

 

Spraul, K., Hufnagel, J., Friedrich, C., & Brill, N. (2019): Talents for Key Positions in Organizations: The Sustainability Manager as a Profession. In Y. Liu (Hrsg.), Research Handbooks in Business and Management Series. Research Handbook of International Talent Management (pp. 274–317). Edward Elgar Publishing. 

 
Ternes, D., Hufnagel, J. (2022): Ein Netz, das pulsiert. In DUZ Wissenschaft und Management (09/2022), Berlin.

Hufnagel, J., Ternes, D., Schnekenburger, C. (Hrsg. 2023): Aufbau eines Education Competence Networks – Lehre und Lehrsupport digital und nachhaltig denken, Schriftenreihe #DUAL (Band 6), Heilbronn. 

Meine Doktorarbeit...

...ist eine Sammlung von drei spannenden Aufsätzen, die sich damit befassen, wie sich in einem weiteren Sinn individuell gelebte Spiritualität auf die ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeit von Unternehmen auswirkt. Die Arbeit ist auf Englisch - schauen Sie doch mal rein! 
Sie lernen hier unter anderem:

- wie Spiritualität einen Einfluss auf unternehmerische Nachhaltigkeit hat 

- wie Achtsamkeit genau definiert werden kann und warum achtsame Menschen eher zu umweltschützendem Verhalten neigen
- was Sinn am Arbeitsplatz ausmacht und wie eine "spirituelle" Nebentätigkeit sich auf das Sinnempfinden der Arbeit in einem Unternehmen auswirken kann

Meine Diplomarbeit... 

...war inspiriert von einer Frage, die mir in Indien beim Yogaphilosophie Unterricht aufkam: Wenn alle Unternehmen nach diesen ethischen Prinzipien handeln würden, die es ja in allen großen Religionen und Weisheitslehren gibt, wären sie doch nachhaltig?! Dann müssten doch Menschen, die "spirituell" sind, auch nachhaltige Unternehmen führen? Die Arbeit ist ein gutes Einstiegswerk, um zu verstehen, was überhaupt unter Spiritualität in Unternehmen zu verstehen ist und wie sie mit unternehmerischer Nachhaltigkeit zusammenhängt. Sie gibt auch Einblicke in die Werte und Haltungen der interviewten Unternehmer*innen.

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